DHL is de beste werkgever - 1BiTv.com

DHL is de beste werkgever

DHL Express is een van de dertien bedrijven in de wereld die wordt erkend door Top Employer Global


DHL is de beste werkgever


- DHL Express is een van de dertien bedrijven wereldwijd erkend door Top Employer Global - De wereldleider in expressdiensten is het enige bedrijf dat op alle continenten is gecertificeerd
< DHL Express, wereldwijd marktleider op het gebied van logistiek en koeriersdiensten, wordt voor het vierde jaar op rij door het certificeringssysteem Top Employer Global erkend als de beste werkgever ter wereld. Het Top Employers Institute heeft DHL de prestigieuze titel 'Top Employer Global' toegekend na certificering van zijn HR-activiteiten in 50 landen. DHL is een van de dertien wereldwijde bedrijven in de wereld, erkend door Top Employer Global, en het enige bedrijf dat al vier jaar op rij gecertificeerd is op dit systeem op alle continenten.

"We zijn erg blij dat DHL dit jaar opnieuw veel lof ontving van het Top Employers Institute en een van de beste werkgevers ter wereld was." Als leider in expressdiensten op de Russische markt, realiseren we ons dat het succes van het bedrijf is direct verbonden met onze medewerkers die onze klanten een onberispelijke en hoogwaardige service bieden en dit met groot succes doen ", zegt Natalia Kaptelina, Vice President voor HR DHL Express Rusland. "We besteden niet alleen veel aandacht aan het vinden en selecteren van de beste specialisten, maar ook aan het verder ondersteunen en ontwikkelen van het potentieel van onze medewerkers en aan het creëren van comfortabele arbeidsomstandigheden." Het is uiterst belangrijk voor ons dat werknemers met plezier naar hun werk komen en begrijpen dat het bedrijf hen waardeert.Onze werknemers kunnen trots zijn om in een van de beste bedrijven ter wereld te werken. "

Het Top Employers Institute beoordeelt jaarlijks de beste HR-praktijken over de hele wereld. De belangrijkste aandachtsgebieden van de evaluatie zijn: leiderschapsontwikkeling, prestatiebeheer, carrièremogelijkheden, compensatie en voordelen, personeelsplanning, talentmanagement, aanpassing van werknemers, training en ontwikkeling, bedrijfscultuur.

Het belangrijkste doel van de Top Employer-certificering is om de prestaties van bedrijven te bestuderen op het gebied van het creëren van hoge normen in het werken met personeel. De eerste fase van certificering wordt uitgevoerd in de vorm van de HR Best Practices Survey - een uitgebreide analyse van het personeelsbeheer van de organisatie. Na de voltooiing identificeert het Top Employers Institute organisaties wiens HR-activiteiten voldoen aan de status van de 'Beste Werkgever'. In de volgende fase worden de bevindingen bevestigd, ook met de steun van externe audit, waarna de definitieve certificering wordt uitgevoerd. De certificaten van Top Employer en Top Employer Global bieden extra erkenning voor bedrijven die zich richten op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden voor hun werknemers, zowel op regionaal als mondiaal niveau.

02.04.2018 14:51:33
(Automatische vertaling)




DHL

DHL is een van de leiders op de Russische markt voor koeriersdiensten en logistiek.


12.11.2018 05:20:00

S-300 "Favorite" (NATO - SA-10 Grumble)

Het is bedoeld voor de verdediging van grote industriële en administratieve voorzieningen, militaire bases en commandoposten van aanvallen van vijandelijke ruimtevaartaanvallen.
09.11.2018 05:39:49

Kosachev: Rusland zal reageren op Amerikaanse sancties in de spiegel van de politiek

Rusland zal reageren op de nieuwe Amerikaanse sancties in de politieke vlakke spiegel, op economisch gebied - selectief.
09.11.2018 05:32:45

Garbage vraagt ​​om een ​​vertraging

Megasteden geven drie extra jaren voor de introductie van een nieuwe procedure voor afvalverwerking.
09.11.2018 05:18:20

Oude zeldzaamheidsitems gevonden in de bagage

Zeldzame zaken werden door een burger van de Volksrepubliek China aangehouden bij de MAPP Zabaikalsk
09.11.2018 04:10:14

GLONASS in de digitale economie

Het 8e ERA-GLONASS International Congress vindt plaats in Moskou: GLONASS in de digitale economie


Advertisement

Themes cloud

vrouw beoordeling muziek- onderzoek koffie monetair aggregaat MIAS moord slang Krim baby insuline eten lied Kreta levering bank verdrag Belasting vrij testosteron Verzenden zullen vrijheid zullen Onderzeeër Griekenland Monetair systeem Engeland Duitsland medicijnen Taxi Rhodes champignons premisse test co-packing hervorming devaluatie toerisme loterij Viber een tas leverancier hypotheek Socrates voetbalschoenen job integratie economie recreatie gouden munt standaard herwaardering Internet credit rietje beloning advocaat adoptie overleg doctor Telegram roebel kat China wet Bill selling logistiek liquidatie organisatie legaat pensioen een speeltje moed vliegtuig aanvaarding Ik rende pot derivaat burgerschap theorie de zon een familie timocratie studie handel importeren controle verf actie huwelijk overdracht verkoop suikerziekte belasting conferentie uitwisseling VAT veiligheid Plato oligarchie S-300 Kerch dollar causa met mate financiën vrachtvervoer erfgenaam arbitragehof hoofd eigen gerechtigheid een laptop lading luchttransport bier Contract Notitie de doodstraf verkoper GLONASS VN moordpoging handelsmerk transgender ban Sochi smokkelen Gazpromneft munteenheid bioscoop drinken CIS artikel filosofie onroerend goed Rome rechter afpersing architectuur rechtbank verraad goud mail monometallism schatkist bestellen omzet kind festival geldvoorraad wetgeving personeel schuld woordenboek Geldautomaat alcohol WTO hypotheek confiscatie Verenigde Staten van Amerika geld partus prive bankieren beet niet-aangegeven goederen diefstal erfenis begeleidend conversie Zwitserland raket Verkeersongelukken brug memorandum verbond Israël fideicomass sap verslag doen van Rusland hond geld kwestie planning een restaurant nietigverklaring de tablet compromisend bewijs CCTV Instagram onrechtmatige daad valuta kanaal monopolist Bocharov Creek belofte benaming verkiezingen exporteren Georgië hotel Skype betaling geneeskunde bedrog gas- ontslag appel tirannie bedrijf namaak emissie Oekraïne voetbal munt auto het beleid cessie democratie successie Syrië wet slavernij aanbod servituut sancties vinger krokodil leven inhoud agent reglement bimetallism quasi-overeenkomst sonde scheiden rol douane IFRS Kleur Neurotechnology brandstichting FMCG vergiftiging cliënt digitalisering investering FIFA 2018 De code van Justinianus

Persons

Companies